但单位不认定工伤，有哪些解决办法？

您可以申请工伤认定并要求赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应申请工伤认定，若不申请，您可在1年内自行申请。不及时处理可能导致您的合法权益无法得到保障，影响工伤赔偿的获取。
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可申请工伤认定。操作如下：1.若单位不申请，您需在事故后1年内自行向人社局提出；2.提交相关证据材料，如事故报告、医疗证明等；3.等待认定结果，若认定为工伤，则根据劳动能力等级要求赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定和要求赔偿。首先应由单位申请，若单位不申请，则您需在1年内自行向人力资源和社会保障局提出申请，并根据劳动能力等级要求工伤保险基金和单位支付相应赔偿。