单位主管滥用权力，劳动者可投诉维权。依据《劳动法》等，滥用职权损害劳动者权益违法，不及时处理可能导致权益持续受损，甚至引发劳动争议或更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位主管滥用权力，常见处理方式是投诉。劳动者可选择向劳动行政部门投诉，或涉嫌犯罪时向公安机关等司法机关投诉，根据具体情况选择最合适的投诉渠道。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主管滥用权力，投诉解决。具体操作：1. 收集证据，如邮件、聊天记录等；2. 向单位内部反映，如无果则；3. 向劳动行政部门投诉，提交证据；4. 涉嫌犯罪时，报警或向检察院、法院投诉，并准备相关材料。
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