公司恶意扣工资怎么投诉

公司恶意扣工资，您有权投诉。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，恶意扣减违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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公司恶意扣工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报；若问题未解决，可申请仲裁；对仲裁不满，则向法院起诉。
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公司恶意扣工资，可投诉。操作如下：1. 与公司沟通，要求解释扣工资原因；2. 若沟通无果，向劳动行政部门（如劳动管理监察大队）举报；3. 举报后问题未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。