适应不了工作怎么辞职

温岭市律师 2025-05-01
不适应工作可依法辞职。根据《劳动合同法》,员工有权提出解除劳动合同,需提前通知用人单位。不及时处理可能导致劳动关系僵化,影响个人职业发展。
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不适应工作可辞职。操作如下:1. 与单位协商,达成一致后解除合同;2. 提前30天书面通知单位,到期后离职;3. 合同期满,明确告知不续签。
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辞职常见方式有协商、提前通知、合同期满不续签。选择时需考虑个人情况与单位态度,如双方关系良好可选协商,否则可提前三十天书面通知。

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