特殊工种，可以正常退休吗？

能否55周岁2月份退休需依据工种及单位规定。分析：特殊工种退休政策因国家和地区而异，通常需满足特定年龄和工作年限条件。若您所在行业或单位有明确规定特殊工种55周岁可退休，且您已达到该年龄并符合其他退休条件（如工作年限、社保缴纳等），则可正常退休。提醒：若单位拒绝您退休申请或存在其他争议，表明问题较严重，应及时咨询专业律师或相关部门。
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具体操作：1.查阅政策：详细了解国家或地区关于特殊工种退休的政策文件，确保自身符合退休条件。2.与单位沟通：向单位人事部门提交退休申请，并提供相关证明材料（如年龄证明、工作年限证明等）。若单位拒绝，要求提供书面拒绝理由。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝退休申请且理由不充分，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求维护自身合法权益。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可咨询专业律师，准备相关证据材料，向人民法院提起诉讼，请求法院判决单位履行退休义务。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，理性维权。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休问题，常见方式包括查阅相关政策文件、与单位人事部门沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试查阅并理解相关政策文件，明确自身权益；若单位拒绝，可与人事部门进一步沟通；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或咨询律师提起诉讼。