离职员工无需支付工服费用。依据《劳动法》,公司要求离职员工赔偿制服费用不合理,可向劳动监察部门投诉。不及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职员工面对工服费用要求,常见处理方式是拒绝支付并投诉。若公司坚持要求,可选择向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助,根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职无需付工服费。操作:1.明确拒绝公司不合理要求;2.收集工服发放、使用及离职时公司要求的证据;3.向劳动监察部门投诉,附上证据;4.如需进一步解决,可申请劳动仲裁。
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