公司不签收劳动仲裁判决书，不影响裁决生效。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁书送达即生效，不履行可申请强制执行。若公司拒签且不履行，将面临法院强制执行，影响公司信誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒签劳动仲裁书，应对如下：1.确认裁决书是否送达，送达即生效；2.生效后，等公司主动履行；3.如公司不履行，收集证据，向法院申请强制执行；4.执行过程中，配合法院提供必要协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签收劳动仲裁判决书，常见处理为等待生效或申请强制执行。若对裁决无异议，等待生效即可；若公司不履行，则需向法院申请强制执行，以确保权益得到保障。
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