学校规定的实习期未满，能否提前结束实习？

能否提前结束实习需视学校规定及实习合同而定。分析：学校规定的实习期是对学生实习时间和内容的一种规范，通常与学分和毕业要求挂钩。实习合同则是学生与实习单位之间就实习事宜达成的协议，其中可能包含关于实习期限、提前终止条件等条款。因此，能否提前结束实习，需先查阅学校的相关规定，再了解实习合同中的具体约定。若学校允许或实习合同中有提前终止的条款，且实习单位同意，则可提前结束实习。提醒：若学校或实习单位坚决反对提前结束实习，而学生擅自离岗，可能会面临学分不够、实习成绩不合格等严重后果，应及时与学校或实习单位沟通，必要时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若学校规定允许且实习单位同意，可直接与学校或实习单位沟通，办理提前终止实习的手续。2.若学校或实习单位不同意，但实习合同中有提前终止的条款，且符合提前终止的条件，可依据合同条款，向学校或实习单位提出书面申请，附上相关证明材料，要求提前终止实习。3.若实习合同中没有提前终止的条款，或不符合提前终止的条件，但认为学校或实习单位的行为违反了法律法规或合同约定，可考虑通过仲裁或诉讼等法律途径解决争议。在此过程中，应收集并保留相关证据，如实习合同、学校规定、沟通记录等，以证明自己的主张。同时，应咨询专业律师，了解具体的法律程序和风险。
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处理方式：从法律角度看，处理提前结束实习的问题主要有两种方式：一是与学校或实习单位协商，达成提前终止实习的共识；二是依据实习合同中的争议解决条款，通过法律途径解决争议。选择方式时，应考虑自身情况、学校及实习单位的态度、实习合同的具体内容等因素。若双方能友好协商，达成一致，则是最理想的结果。若协商无果，再考虑通过法律途径解决。