因为被认定为职业噪声聋病，公司要求转岗，没
温岭市律师
2025-05-11
您可以与公司协商或寻求法律援助。依据《劳动合同法》，若您不能胜任且调岗后仍不胜任，公司可解除劳动关系。不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。具体操作：1.与公司沟通，表达转岗意愿和条件；2.若协商不成，收集证据，如合同、诊断书等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，要求合理安置或赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果再考虑劳动仲裁或提起劳动诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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