公司占用休息日开会咋办

公司占用休息日开会需支付加班费或补休。依据《中华人民共和国劳动法》，若未支付加班费或补休，属违法行为，将面临警告、责令改正及罚款。长期如此，将严重影响员工权益，降低工作效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司占用休息日开会，常见处理方式是要求支付加班费或补休。选择时应考虑员工实际需求和公司规定，确保合法合规，维护员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司占用休息日开会，应支付加班费或补休。具体操作：1. 与公司沟通，明确加班费或补休安排；2. 若公司拒绝，向劳动行政部门投诉；3. 保留证据，如会议记录、工资单等，以备维权之需。