老板发工资没到账

你老板拖欠工资，根据《劳动法》的相关规定，你如果去劳动部门的保障监察大队投诉，需要准备劳动合同、工资条、银行流水等能证明你与老板存在劳动关系以及工资未发放的证据。同时，还要写一份详细的投诉书，说明被投诉单位的基本情况、投诉请求及事实和理由。这些准备工作有助于劳动部门更有效地介入处理，维护你的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若老板确实没钱发工资，首先查看劳动合同中有无相关约定，如延期支付、分期支付等条款。若无约定或协商不成，你可向劳动局申请调解或劳动仲裁，要求老板制定还款计划或采取其他补救措施。同时，也可考虑向法院申请财产保全，以保障你的工资权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，老板拖欠工资，你可采取以下措施维权：首先，向劳动部门的保障监察大队投诉，要求介入处理；其次，可直接申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及赔偿金；最后，若仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。同时，保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以备不时之需。