在食堂工作没有劳动合同，我该如何应对？
温岭市律师
2025-05-18
您应申请劳动仲裁维护权益。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且工资降低，雇主已违法。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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