1984年全民合同制工人参加工作,视同工龄如何计

温岭市律师 2025-05-18
工龄计算需结合具体参加工作时间及连续工龄,依据《劳动合同法》等相关法律法规确定。工龄计算涉及个人工作年限、连续工龄等,需具体分析。视同工龄一般自用工之日起算,法律依据为《劳动合同法》等规定。
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处理工龄计算问题,常见方式有:查询档案、咨询人社部门、申请劳动仲裁。建议首先尝试查询个人档案确定工龄,有疑问再咨询人社部门或考虑劳动仲裁。选择择方式应依据具体情况和个人需求。
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工龄需依据《劳动合同法》等法律法规,结合具体参加工作时间计算。未及时正确计算,可能影响个人权益,如退休金等。

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